数智新时代，AI正在重塑千行万业，传统生产力不断“焕新”，积极拥抱数字技术、加快培育新质生产力已成为业界共识。为加速企业创新发展，4月23日，华为云企业快成长四川总裁班第一期在成都成功举办。此次总裁班由华为(成都)物联网云创新中心协办，以“技术x文化 驱动组织创新”为主题，诸多专家学者共聚一堂，展开了一场激烈的思维碰撞，共话数字化转型新路径。
以组织文化为载体，持续激发企业创新活力
活动伊始，华为公有云首席用户增长官陆刚对到场学员表示了诚挚的欢迎，华为云川藏区域总经理张斌也以数字人分身的形式进行开场致辞，现身说法遇日程冲突时的另一种解决方案。近年来，华为云在四川积极参与千行百业的数字化创新与发展，有效推动了全场景智慧落地。未来，华为云也将基于盘古大模型3.0和昇腾AI云服务等领先技术，做好行业数字化的“云底座”和“使能器”，成为企业产业创新升级的共创者和同路人。
文化是企业持续发展的内在动力。华为科技创新&战略管理资深专家、企业高管培训资深讲师孙永芳从华为文化理念、内涵、制度、行为、核心价值观等方面，深入浅出地解读了华为的企业文化。他表示，核心价值观是华为基业长青的根本保障，资源终会枯竭，唯有文化生生不息。华为也在用实际行动诠释企业文化，彰显其社会责任。
以AI为切口，探寻中国科技企业背后的创新逻辑
面对奔涌而来的AI发展浪潮，各行各业均在加快培育新质生产力，打造发展新引擎。华为云EI产品运营总监李红梅表示，零售行业数字化已成为不可逆的趋势，华为云将以盘古大模型及昇腾AI云服务等能力，持续赋能零售细分业态，助力产业创新升级。
数据作为数字化时代的关键生产要素，在数实融合中扮演的角色愈发重要。面向企业数字化转型和智能化升级，华为云全球生态解决方案部数据使能资深架构专家隋琪提到，华为云为企业提供了涵盖“数据湖治理、数智融合、工业物联、数据地图、数据共享交换、数据应用、资产入表”7大场景的最佳实践和技术方案，充分释放了数据潜能，加速了企业数智转型升级的步伐。
同时在企业创新发展过程中，数字化营销已成为其突破业务瓶颈的重要推动力。华为云解决方案资深架构专家芦珊进行了案例分享，通过数字化会员运营项目，华为云已帮助诸多企业实现数字化营销升级，激活企业营销效率。针对企业数字化转型中面临的架构挑战，华为架构团队可助力企业开展IT架构规划和设计，实现业务一体化，为企业创造更多价值。
作为赋能行业数字化营销的新模式，“数字人”的应用潜力正在被持续挖掘。华为云Metastudio高级产品经理彭圣平表示，数字人产业正呈井喷式发展，产业政策支持逐步完善，华为云MetaStudio数字人已在多行业多场景广泛应用，其IP代言、视频制作、视频直播、智能交互等功能，可助力企业实现数字人自由，让每个企业都有一个数字助手，助其在行业竞争中打造领先优势。
经过多年经验沉淀，华为云也构建起了确定性运维安全体系，全方位护航企业高质量发展。华为云专业服务CTO李伟和华为云安全资深架构专家杨海涛围绕着华为云安全稳定高质量实践经验进行了分享。一直以来，稳定可靠都是数字化转型的生命线，随着企业数字化转型的不断深化，亟需进行运维变革。华为云形成了以“质量文化是基础、高可用架构是前提、动态风险治理是保障、智能运维是未来”为核心的确定性运维体系和实践，面向客户推出云运维中心COC，通过运维大模型加持，打造一站式专属云上运维管家。构建可观测能力方案，实现快速问题定位定界，使能千行万业管好云，以稳定可靠、资源高效、安全可信、业务敏捷为目标，帮助客户加速数字化转型，让运维成为智能世界变革的加速器。
积极拥抱AI发展浪潮，携手共赢数智新时代
如今，技术创新和管理进步已成为促进企业高质量发展的重要路径。会上，嘉宾们围绕“技术管理与科技创新之道”，就如何打造公司技术战略管理体系展开了热烈讨论。
技术创新和企业管理双轮驱动的发展模式，可助力企业从战略层面构建核心竞争力。会上，在华为云相关专家的引导下，参会学员们完成了从认知升级，到谋战略、建体系、组织升级的思维碰撞。学员们围绕着组织文化、技术创新和管理等话题进行了深入探讨，纷纷表达了对AI、数字化转型等内容的看法与收获。让创新在融通中涌现，让活力在交流中迸发，经过此次学习，学员们必将迎来发展新局面。
华为云企业快成长总裁班，是面向各类企业组织的战略演进，构建学习智库的平台，旨在帮助企业在云计算、人工智能等技术领域开展积极探索，加速技术驱动和工程文化管理。此次企业快成长四川总裁班第一期的圆满落幕，也为企业创新发展提供了新思路。
面向未来，华为云将继续打造系列课程，助力企业家抢抓产业创新机遇，实现个人成长和商业成功;同时，华为云也将携手合作伙伴持续创新，用全新的角度和动力去思考新趋势、推动新变革、构筑新业态，携手共赢数智新时代。
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